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獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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五星級飯店
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 20 間客房
- 供應早餐
- 自助停車
- 空調
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 腳踏車出租
熱情款待
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 電梯
- 平面電視
- 自助停車 (付費)
鄰近景點
- 位於淺草
- 淺草寺 (0.5 公里)
- 淺草神社 (0.5 公里)
- 東京晴空塔 (1.9 公里)
- 國立科學博物館 (1.9 公里)
- 東京國立博物館 (1.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華郵政26年未調整郵資，日前傳出初步擬定平信郵資漲3元、掛號漲5元，同時取消面額5角的郵票，外界對於調整時程相當關注，據了解，中華郵政已經將具體方案提報交通部審議，交通部次長王國材今（30）日表示，部長及交通委員會對郵資調整都有共識，調漲郵資應該快了。
立法院交通委員會今天上午審查中華郵政預算案，民進黨鄭寶清、鄭運鵬等人關切郵資調漲方案，他們認為，郵資已經凍漲超過20年，應該適度做出調整，但為了避免對民生衝擊太大，建議以縮小大宗郵件優惠取代漲價，同時逐步分階段進行調整。
據了解，中華郵政提出的調漲方案與先前差不多，初步決定平信郵資5元漲至8元、掛號25元漲為30元。
中華郵政表示，目前每年郵件量為15億件，其中以信刷品廣告、帳單等佔大宗，至於書信部分僅以風景區或國外明信片較多，整體看來平均每年每人寄信量不超過10元，即便調整郵資後，一年增加的支出不超過一個便當。
「快了、快了！」王國材表示，中華郵政已經把郵資調整案送交通部，目前仍在做最後細節的確認，基本上方案與先前曝光的差不多，郵資調整時程也不會拖太久。
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電子大廠宏達電遭爆要求員工簽署工作日、休息日及國定假日調移同意書，以因應一例一休新制。勞動部表示，企業若要調移勞工工作日及休假，必須講清楚如何調移、調移到哪一天，而不是要員工簽一張空白支票；並與勞工協商，絕不可強迫。
勞動部表示，依勞基法規定，國定假日要放假，雇主若認為有必要上班，可經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但須經勞工同意；休息日亦是由勞資雙方協商排定，若有調整，須經勞工同意，非雇主片面可變更或指定。
官員表示，以宏達電為例，要勞工簽署工作日與假日調移的同意書，首先雙方要講清楚，例如即將到來農曆春節年假要調移到哪一天放，而不是「簽一張空白支票，任由雇主視情況執行」。清楚休息日或國定假日調移計畫後，接下來才是勞資協商。若勞工不同意，雇主不能強逼。
勞動部官員強調，是否有提出明確工作日和假日調移計畫、是否有與勞資協商，資方都要負舉證責任。
至於宏達電要求部分員工簽署薪資結構調整同意書，官員表示，薪資結構不是不能調，但要經過勞資協商，雇主要去說服勞工，勞工若不接受，不能強逼，也不能威脅開除。
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